科主任到中山三院轮训

  为进一步推进医院中层干部队伍建设，提高中层干部队伍的综合素质，建设一支具有较高政治理论素养和掌握现代管理知识，具有较强管理能力、德才兼备的干部队伍，培养一批敬业、工作能力强，富有朝气的干部，更好地推动医院医疗、教学、科研等各项工作。
  从今年8月29日起，我院安排所有临床及部分医技科室主任分组到中山三院进行为期两周的科主任轮训。培训内容：1、中层干部管理水平建设；2、加强学科建设提高竞争力；3、新形势下科室文化建设、制度建设；4、沟通艺术（团队建设）；5、科室专业新进展、诊疗指南；6、科室绩效考核。临床科室的主任们在医疗业务十分繁重的情况下，克服各种困难，认真安排好临床工作，积极参加轮训。目前已有2批科主任轮训完成，并取得良好效果。