团队协作 绿色急救

   为进一步提升我院的急救技术水平，增强团队协作能力、应急能力，11月下旬在我院举行“急诊科三人脊柱固定搬运操作技能比赛”，此次比赛的主要内容是：1、急救团队应急反应速度；2、急救知识运用与实际相结合；3、急救人员的现场急救能力。采取真人模拟演练的方式进行现场考核。
   比赛共分七个小组，每组三人（医生2人护士1人）分指挥、一助手、二助手共同配合协作完成比赛，本着“抢救生命，救死扶伤”为己任，各小组都投入到模拟真实的现场环境中进行比赛，听从指挥，快而有序，紧密配合，各团队都能较好的完成比赛。通过比赛结果显示各小组综合考评均达到89分以上，有能力承担突发公共事件应急救援任务。同时在考核中也发现一些不容忽视的问题，如：1、指挥员与助手之间的协作能力有待提高；2、现场操作技术和临场应变能力要不断的加强提高；3、通过比赛考核应该自省自查，寻找不足之处。
   我们相信，无论是现在还是将来，只要我们医务人员能够团结起来共同面对困难和挑战，一起坚守属于我们的岗位，帮助需要帮助的人，救治需要救治的人，我们会做的更好。针对此次考核情况，院领导要求急诊科全体人员要进一步提高认识，把院前急救技术摆上重要日程，抓好抓紧，强化训练，规范急救技术管理，搞好急救技能培训和模拟演练，不断提升应急处置能力，加强团队协作能力，互帮互助。要建立定期考核与随机抽查相结合的监督管理机制，加强对各种急救技术的熟练运用，并完善考核后的奖惩措施。